Законодательство не ограничивает такое для них право. В будущем они могут такое заявление подать и перейти на электронный вариант. Для тех, кто еще вообще не подал заявление с формой выбора ведения трудовой книжки, работодатель будет вести трудовую книжку в двух вариантах - в электроном виде и в бумажном,- Нина Кривенцова, заместитель Управляющего ОПФР по Тамбовской области.
Тамбовчане не спешат переходить на электронные трудовые книжки
Почти 20 тысяч жителей региона в новом году сделали выбор в пользу электронных трудовых книжек.
Напомним, до конца 2020-го работодатель обязан был известить сотрудников о необходимости определяться с форматом ведения трудовой книжки. Выбор этот добровольный, исключение - та категория граждан, которая трудоустраивается на работу впервые - их трудовая книжка сразу будет электронной.
Однако, если кто-то ещё так и не определился с форматом ведения трудовой книжки, время ещё есть.
