Самое время: о школе молодого управленца

Гости студии: Светлана Миронникова - главный библиотекарь Тамбовской областной универсальной научной библиотеки имени А.С. Пушкина; Наталия Тезикова - доцент кафедры Менеджмент Института экономики и качества жизни ТГТУ. Лавры «Лидеров России» ежегодно оспаривают сотни молодых и амбициозных людей. Это руководители и управленцы нового поколения. Как известно в нашем регионе, не прочь поискать своих пророков. В этом году на конкурс «Лидеры Тамбовщины» поступило огромное число заявок, 130 человек вступили в конкурсную борьбу и лишь 30 вышли финал. Теперь у самых предусмотрительных будущих участников подобных конкурсов есть возможность основательно к ним подготовиться. В Тамбове открывают Школу молодого управленца.

«Это будет вдохновляющая среда для активной молодежи. Интенсивные программы, нестандартные решения задач, развитие новых навыков, разработка оригинальных проектов - все это в конечном итоге должно принести плоды в виде сформировавшихся эффективных управленцев нового поколения, которые смогут решать любые задачи в различных сферах развития своего региона», - рассказывает Светлана Миронникова. Пушкинская библиотека стала организатором образовательного процесса, а партнером выступил ТГТУ. «В самом начале обучения все участники проекта поделятся на команды по 3 человека по секторам (социальная и городская среда, культурная среда, индустрия красоты, общественное питание, строительство, промышленное производство, сельское хозяйство). К каждой команде будет прикреплен 1 наставник, который поможет участникам по специфике деятельности того или иного предприятия, а также им в разработке проектного решения и подготовке презентации проекта»,- говорит Натлия Тезикова. Доцент кафедры менеджмент стала автором образовательного курса. Она рассказала почему навыки управленцев необходимо постигать с раннего возраста и нет ли здесь опасности потерпеть фиаско во взрослой жизни.