На «Электроприборе», который в этом году отмечает 70-летие, не понаслышке знают, как важна преемственность поколений. У каждого третьего на предприятии трудятся вторые половинки, родители, дети и близкие родственники.
Не только работа, но и отдых сближает всех. Спасибо руководству за то, что даёт нам такую возможность отдохнуть всем вместе. Это очень важно,
- Ирэна Колодина , начальник рентген-лаборатории отдела главного технолога ПАО «Электроприбор».
Бабушка, мама, дедушка, дядя - все работали и работают на «Электроприборе». Все рассказывали про него каждый день. Пошёл летом на подработку. И мне очень понравилось там работать, очень атмосферно,
- Егор Малинин, рабочий зеленого хозяйства.
Но не праздниками едиными. Что важно: постоянно индексируется зарплата. Также о многом говорит жилищная программа, по которой электроприборовцы могут получить миллион рублей на улучшение условий. И к тому же всем сотрудникам доступны услуги в собственном медцентре и на спортивной базе отдыха на Набережной.
Участвовали во многих турслетах, в забегах участвовали. В разных мероприятия. Нравятся все активности,
- Александр Щепилов , оператор-наладчик по ЧПУ.
Семья - это «тихая гавань», куда каждый возвращается после насыщенного трудового дня. Исключить шторм и старается руководство «Электроприбора». К слову, большинство из них также представители трудовых династий, которым знаком путь «от солдата до генерала».
Семьи - для нас особо важная составляющая. Потому что семьи - это опора, опора жизни. Мы работаем на одно общее дело, работаем на одну общую цель. И не важно директор: ты или уборщик, или стоишь у станка. Мы все должны полностью выкладываться на 100 процентов и быть сильной и дружной командой,
- Алексей Слугин, генеральный директор ПАО «Тамбовский завод «Электроприбор».
И в ней всегда рады молодым специалистам, готовым разделить профессиональные и семейные ценности.
