Прокуратура выступила на стороне женщины с ОВЗ и защитила ее трудовые права
Заявительницу «неофициально» приняли на работу, а спустя четыре дня ей сообщили о фактическом «увольнении».
В прокуратуру Ленинского района за защитой своих трудовых прав обратилась тамбовчанка с ограниченными возможностями здоровья.
В ходе проведенной проверки стражи закона установили, что директор казенного учреждения «неофициально» приняла заявительницу на работу, а после того как женщина отработала четыре дня, сообщила, что больше не будет продолжать с ней трудовые отношения. Свой отказ она аргументировала отсутствием специальной оценки условий труда рабочего места по должности, которую занимала заявительница.
«При этом вопреки требованиям трудового законодательства ответчиком с ней не был произведен расчёт по заработной плате, не исполнена обязанность по оформлению письменного трудового договора, по изданию приказа о приёме на работу и объявлению его под роспись в трёхдневный срок со дня фактического начала работы», - подчеркнули в прокуратуре Тамбовской области.
Выступая в защиту трудовых прав заявительницы, прокуратура обратилась в суд с исковыми требованиями об установлении факта трудовых отношений с заявительницей и взыскании в ее пользу зарплаты за отработанное время, а также компенсации морального вреда.
В суде требования стражей закона удовлетворили, только понизили размер компенсации морального вреда.
Судебной коллегией по гражданским делам Тамбовского областного суда указанное решение оставлено в силе, а жалоба ответчика - без удовлетворения.
