Минимальный размер оплаты труда вырос более чем на 20%, теперь он составляет 27 тысяч 93 рубля. В феврале работодатели не смогут заплатить меньше этой суммы. Важна эта цифра и с социальной точки зрения, поскольку МРОТ является базовой единицей для расчета большинства пособий и выплат, которые увеличатся автоматически.
Ну а тем, кто уже на заслуженном отдыхе, проиндексировали пенсии на 7,6%. В результате увеличилась стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента и фиксированная часть страховой пенсии по старости. Теперь она составляет почти девять с половиной тысяч рублей. Индексация прошла автоматически, подавать заявления на перерасчет не нужно.
Сразу два важных нововведения для семей с детьми. Оформить единое пособие на ребенка смогут только те родители, у которых заработок каждого трудоспособного члена за предыдущий год превышает 8 минимальных размеров оплаты труда, ранее этот порог был вдвое меньше. Также уточнены правила расчета среднедушевого дохода семьи для назначения пособия и повышены требования к минимальному размеру алиментов.
В то же время семьи с двумя и более детьми, чей среднедушевой доход не превышает 1,5 прожиточных минимума, смогут вернуть часть уплаченного налога на доходы физических лиц. Размер выплаты определяется по разнице между стандартной налоговой ставкой 13% и льготной ставкой 6%. Переплата в размере 7% возвращается семьям через Социальный фонд России. Подать заявление можно ежегодно через налоговые органы с 1 июня по 1 октября. А вот основная ставка налога на добавленную стоимость увеличена с 20% до 22%, что, по прогнозам специалистов, может привести к росту цен.
Самозанятые смогут оформлять больничные листы. С 1 января стартовал трёхлетний эксперимент, который позволяет плательщикам налога на профессиональный доход оформлять социальную выплату в случае нетрудоспособности. Для этого нужно зарегистрироваться в территориальном отделении Социального фонда России и добровольно уплачивать страховые взносы. Самозанятый может выбрать максимальную сумму из двух вариантов: 35 тысяч рублей или 50 тысяч. Тариф страхового взноса фиксирован, он составляет 3,84% от выбранной суммы, то есть ежемесячный взнос составит 1 344 рубля или 1 920 рублей соответственно. Право на пособие возникнет после полугода непрерывной уплаты взносов.
