Такие данные озвучили 22 апреля на коллегии регионального Управления труда и занятости населения. И все же, несмотря, на положительную динамику, ситуация остается сложной. Избежать сокращений не удастся. На Тамбовщине разработан целый комплекс мер. И, прежде всего, это принятие программы по снижению напряженности на рынке труда.
«Программа допмер включает сразу несколько направлений - это опережающее обучение, временная занятость, трудоустройство инвалидов, содействие бизнесу. Несколько предприятий включены в программу, мы ждем со дня - на день распоряжения правительства. Соглашение заключим с Рострудом и будем реализовывать эту программу. Помогать предприятиям выйти из непростых экономических условий», - сказал Михаил Филимонов, начальник Управления труда и занятости населения администрации области.
По сравнению с прошлым годом, число рабочих мест сократилось более чем на две тысячи. И это проблема, которая тоже требует незамедлительного решения.
«По тому плану, который у нас есть, мы рассчитываем не менее 7, 8 тысяч рабочих мест создать только по реализации инвестиционных проектов. Это крупный проект в области мясной перерабатывающей промышленности, и в этом смысле мы продолжает ту стратегию, которая была», - сказал Александр Алабичев, заместить главы администрации Тамбовской области.
