- Привет, Державинский!
Среди присутствующих здесь державинцев - состоявшихся и новоиспеченных - 16-летняя Аня Дронова. Она поступила в Державинский лицей и оказалась в числе первопроходцев, которым предстоит учиться в совершенно новом корпоративном классе.
Я выбрала инженерный класс, я хочу больше изучать физику и математику, потому что эти предметы мне больше всего интересны из школьной программы. Мне интересно работать с цифрами, это никогда не кажется мне скучным,
- Анна Дронова.
Возможность в этот раз работать с цифрами в профессионально-подготовленном классе Ане подарил Тамбовский завод «Электроприбор». В самом университете подобные совместные образовательные программы очень ценят.
С заводом «Электроприбор» очень активно работаем, в этом году мы открываем совместный корпоративный класс с компанией «Электроприбор» в нашем Державинском лицее и продвигаемся к тому, чтобы делать еще и совместные образовательные программы по высшему образованию. Это наша стратегия, и мы будем к этому идти и дальше,
- Павел Моисеев, ректор ТГУ им. Г.Р. Державина.
Извлечь пользу из такого сотрудничества будет стараться и «коллега по цеху» Ани - пока образовательному - Даниил Антонов. Тягу к инженерному образованию он ощутил еще в юном возрасте и сейчас уверенно отвечает на вопрос, почему профессия инженера - крайне важна.
Это важно, потому что инженер это тот, кто создает различные механизмы для повышения качества жизни человека. От обучения в этом классе я ожидаю, что здесь будет очень много практики, а практика - это одно из главных в профессии инженера,
- Даниил Антонов.
На самом «Электроприборе» это и называют одной из главных задач проекта - воспитание настоящих профессионалов своего дела. Усилиями предприятия, помимо этого, уже открыты еще три корпоративных класса, два в средней школе и один на базе техникума.
Мы пытаемся создать для ребят пространство, где они будут учиться в условиях, максимально приближенных к производству, изучать передовые технологии и знакомиться с профессией изнутри. Чтобы более осознанно сделать выбор по дальнейшему обучению. Это попытка создать кадровый резерв специалистов, заинтересовать их, познакомить с корпоративной культурой и привлечь их на наше предприятие в будущем,
- Алексей Белов, директор по производству Тамбовского завода «Электроприбор».
А учитывая, насколько значимы рабочие и инженерные специальности в масштабе всей страны, - это несомненный вклад в будущее. Вклад, реализуют которые Аня, Даниил и сотни других слушателей класса.
