Кадровый резерв Росреестра

В расписании школьников в этом году появился новый предмет – профориентационный минимум. Он призван помочь с выбором будущей специальности, а значит и вуза для поступления. Следующий шаг – помочь студентам с трудоустройством. Практический подход в этом деле практикует Росреестр. Как ведомство формирует кадровый потенциал?

В конференц-зале тамбовского Росреестра студенты сразу нескольких вузов. Встреча похожа на лекцию, но это максимально практичный подход к вопросу трудоустройства. Росреестр активно расширяет направления деятельности. Сейчас одно из ключевых направлений – наполнение системы пространственных данных.

Вот в связи с этим нам нужны специалисты, такие как операторы беспилотных летательных аппаратов, специалисты по работе со стерофотограмметрическими комплексами, картографы, специалисты, которые будут обрабатывать аэрофотоснимки, ортофотопланы,

- Татьяна Воякина, руководитель Управления Росреестра по Тамбовской области.

И всё это на фоне привычной работы по регистрации права на недвижимое имущество и кадастрового учёта. Студенты об этом знают лишь в теории, задача специалистов – заинтересовать молодёжь и сформировать кадровый резерв. Процесс обоюдовыгодный.

На данный момент я и работаю, и учусь, но работаю я немножко по другой специальности, а хотелось бы больше углубиться в свою специальность, поэтому я пришла на данное мероприятие, чтобы послушать людей непосредственно в сфере экологии, природопользования,

- Яна Кин, студентка ТГУ им. Г.Р. Державина.

Планирую пойти по специальности юридической. Сейчас послушаю, что говорят, работодатели и в последующем, если понравится, может быть даже пойду сюда,

- Никита Акельев, студент ТГТУ.

Сегодня привлечение молодых, активных и талантливых специалистов в сферу государственного управления – приоритет в работе государственных органов. Приглашают на практику и проводят встречи в формате диалога.

У ребят появилась прекрасная возможность задать все интересующие вопросы, на которые, например, в университете, не являясь специалистами в данной области, ответить достаточно сложно, нежели чем практика, скажем, Росреестра. Про условия оплаты труда ребята спрашивают, про условия и сложность работы, потому что работа достаточно кропотливая,

- Анна Савина, доцент кафедры гражданского права Института права и национальной безопасности ТГУ имени Г. Р. Державина.

По итогам таких встреч и преддипломных практик штат тамбовского Росреестра в прошлом году пополнили два молодых специалиста.

Оператор: Богдан Северин
Корреспондент: Елена Дронова

Оцените статью

Узнавайте о новых публикациях как вам удобнее:

ВЕСТИ / Тамбов