Генеральный директор ООО «Оптима – Т» нарушил требования антикооррупционного законодательства

Следствием установлено, в данную организацию на работу был принят бывший работник МО МВД «Мичуринский». С прошлого места работы мужчина уволился менее 2-х лет назад, а его должность входит в перечень должностей с коррупционными рисками. Согласно требованиям закона «О противодействие коррупции», новый работодатель в вышеуказанном случае обязан был в течение 10 дней в письменном виде уведомить бывшего работодателя о найме на работу его уволившегося раннее сотрудника. Однако, генеральный директор ООО «Оптима – Т» этого не сделал. Отметим, что раннее генеральный директор уже привлекался к административной ответственности за аналогичное правонарушение. За вновь допущенное правонарушение прокуратура возбудила производство в отношении юридического лица по делу об административном правонарушении по статье «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего». Материалы по делу об административном правонарушении для рассмотрения направлены в мировой суд Ленинского района г.Тамбова.