Директор ООО «Хлебсервис» заплатит штраф за отсутствие трудового договора

Установлено, что с сентября по ноябрь 2019 года женщина проходила стажировку в ООО «Хлебсервис». Там она занималась формовкой хлебобулочных и закладывала тесто. Заявительница была принята на работу, но при этом трудовой договор заключен не был. Также не издавался приказ о прохождении стажировки. Напомним, что, согласно Трудовому кодексу РФ, договор должен быть заключен не позднее трех рабочих дней со дня приема на работу. Прокуратура возбудила в отношении работодателя – генерального директора ООО «Хлебсервис» производство по делу об административном правонарушении по статье «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». По результатам рассмотрения дела, работодатель привлечен к ответственности в виде штрафа в размере 10 тысяч рублей.