В первом разделе, касающемся развития занятости населения, прописаны мероприятия, которые должны стимулировать работодателя на выполнение квоты и создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Теперь работодатели будут трудоустраивать лиц с инвалидностью в счет установленной квоты, в том числе заключая соглашение об организации рабочих мест на квотируемые рабочие места у других работодетелй. Также будут создаваться в организациях за счет собственных средств рабочие места для трудоустройства инвалидов, которые получили увечья, профессиональные заболевания или иное повреждение здоровья, связанное с исполнением работником трудовых обязанностей в данной организацией. В соответствии с индивидуальной программой реабилитации такие работники должны иметь рекомендации к труду. Об этих и других изменениях, а также защите прав трудящихся рассказал в программе заместитель председателя Регионального союза «Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов» Наталия Коняхина.
Самое время. Получившего ущерб здоровью сотрудника предприятия должны будут трудоустроить
В региональное соглашение между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и Тамбовским областным объединением организаций профсоюзов на 2020 – 2025 годы внесены соответствующие изменения.
