Правительство РФ ведет большую работу по подготовке кадров нового поколения: инженеров и рабочих, которые очень нужны для высокотехнологичного развития страны. В государственных планах — за ближайшие три года подготовить около миллиона специалистов. К 2030 году эта цифра должна вырасти почти до двух миллионов. В России создано 50 инженерных школ высокого уровня на базе ведущих российских учебных заведений. И к 2030 году их число удвоится.
Тамбовщина также может стать таким полигоном для развития кадровых программ подготовки и переподготовки самых дефицитных специалистов. Например, кадровый центр «Работа России», созданный по нацпроекту «Демография» стал не просто площадкой для трудоустройства — здесь предлагают целый спектр услуг по переобучению и повышению квалификации, что позволяет гражданам выйти на рынок труда конкурентоспособными специалистами.
На особом счету у федерального ведомства филиал по городу Рассказово и Рассказовскому району «Центра занятости населения Тамбовской области».Его специалисты придумали новый уникальный сервис «Академия здрайверов», который был признан лучшим в Федеральном центре компетенций Минтруда России. А в конце минувшего года Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин наградил команду Рассказовского кадрового центра дипломом победителя Всероссийского конкурса профмастерства в сфере содействия занятости населения. На этот раз рассказовцы представили свой проект «Молодежный Движ: «Разблокируй свой потенциал», который занял второе место.
О новых сервисах и новых возможностях для соискателей работы мы будем говорить сегодня с гостем нашей студии. Это директор филиала по городу Рассказово и Рассказовскому району «Центра занятости населения Тамбовской области» Инна Агринская.
