Самое время. Итоги года тамбовского рынка труда

Чтобы выстроить эффективную стратегию найма и работы с персоналом на новый 2023 год, надо знать, что происходит на региональном и федеральном рынках труда.

Российская отрасль занятости населения подводит итоги года. За время коронакризиса и санкционного давления в России заметно выросла безработица. Во многих регионах компании во время карантина сократили сотрудников или вовсе перестали существовать, как, например, крупнейшие автосборочные заводы, и заводы бытовой техники известных иностранных производителей. Больше всего пострадали от увольнений Москва, Санкт-Петербург и Московская область.

И всё же рынок медленно восстанавливается после снятия ограничительных мер. Настолько, что уже минувшим летом некоторые сферы занятости столкнулись с нехваткой рабочей силы. В Минтруда отмечают, что уже в июле уходящего года в крупных богатых регионах рост регистрируемой безработицы замедлился, рекрутинговая активность бизнеса растет. Соискатели вакансий сегодня демонстрируют избирательность и осторожность, игнорируя вакансии нестабильных отраслей. Конкуренция за кадры и инфляционные процессы кое-где привели к росту заработных плат. Ситуация в экономике напомнила работодателям, что люди — их главный ресурс.

С другой стороны, интернет-издания пишут, что люди стали чаще обращаться за пособием. Поговорим сегодня об этом с Министром труда и занятости населения Тамбовской области Михаилом Сергеевичем Филимоновым.

Оцените статью

Узнавайте о новых публикациях как вам удобнее:

ВЕСТИ / Тамбов