Самое время. Будущее у муниципальной службы есть!

Начальник управления муниципальной службы администрации города Тамбова о зарплатах, работе и перспективах службы для молодых людей.

С вхождением в городской округ Тамбов новых территорий количество муниципальных служащих выросло до 600 человек. Это специалисты, которые работают в администрации города Тамбова и обеспечивают функционирование всех систем жизнеобеспечения областного центра. Сегодня администрацию Тамбова составляют 30 органов. Законодательно на муниципальных служащих наложены определенные запреты и ограничения.

Сейчас такая тенденция, что молодые люди после окончания вузов идут зарабатывать деньги, к сожалению, иногда теряя профессию. И через несколько лет работы на маркетплейсах, на ресепшенах, в сетевых магазинах сильно деградируют в профессиональном плане. И мне хочется обратиться и к родителям, и к молодым людям, чтобы сказать, что всё-таки после окончания обучения нужно начинать путь свой профессиональный по той специальности, которую получили. Сегодня модно быть специалистом, профессионалом. Да, конечно, на первоначальном этапе зарплаты на муниципальной службе небольшие, много задач, но это путь к профессионализму. И, кроме морального удовлетворения, есть еще бонусы и преимущества,

- поделилась начальник Управления муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции Жанна Бояринцева.

Сейчас в администрации города Тамбова открыты 19 вакансий. Кого ждут на муниципальной службе и что представляет собой конкурсный отбор и почему не стоит его бояться, рассказывает гость студии Жанна Бояринцева.

Оцените статью

Узнавайте о новых публикациях как вам удобнее:

ВЕСТИ / Тамбов