Реплика. Михаил Филимонов — об участии службы занятости в реализации национальных проектов

Михаил Филимонов: «На переобучение лиц предпенсионного возраста в этом году в нашей области направляется 27 миллионов рублей».
У микрофона начальник управления труда и занятости населения Тамбовской области Михаил Сергеевич Филимонов.
«Сегодня я бы хотел коснуться такой важной темы, как участие службы занятости нашего региона в реализации национальных проектов. В рамках национального проекта «Старшее поколение» Служба занятости участвует в таком конкретном направлении как переобучение и повышение квалификации лиц предпенсионного возраста Здесь два направления: у людей, предпенсионный возраст у которых наступил, есть возможность на своем предприятии пройти переобучение или повышение квалификации. Это делается для того, чтобы человек чувствовал себя более уверенно именно на этом предприятии. Если в этом есть необходимость у работодателя, ведь все очень быстро меняется: и оборудование, и технологи. Этот нацпроект при направлении на переобучение, повышение квалификации предпенсионеров дает возможность полностью компенсировать работодателю все его затраты - 68 тысяч 500 рублей на одного человека сроком обучения до трех месяцев. Различные формы есть данного обучения, в том числе дистанционно. Мы договариваемся с учебными заведениями. Они заинтересованы в этом нацпроекте и участвуют в этом процессе очень активно. Либо сами выезжают преподаватели на то или иное предприятие, либо, если есть возможность, то обучение проходит классическим образом на базе самого этого учебного заведения. У людей, которые достигли предпенсионного возраста, но на данный момент не работают, есть возможность пройти переобучение или переподготовку в рамках этого проекта. Для участия в этом национальном проекте гражданам нужно обратиться в службу занятости по месту жительства. У нас в каждом городе, районе есть служба занятости. Пройдя переобучение, у предпенсионеров с нашей помощью появится возможность быстрее трудоустроиться. Мы смотрим, какие у нас есть вакансии, потребности рынка труда Тамбовской области, соответственно, мы такие направления людям и предлагаем. У нас уже учатся и прошли переобучение 420 человек данной категории. Для предпенсионеров, участников проекта, которые на данным момент не состоят в трудовых отношениях, на время обучения предусмотрена стипендия на весь курс обучения - 11 тысяч 280 рублей. Всего в этом году в нашей области направляется 27 миллионов рублей на переобучение лиц предпенсионного возраста. Это достаточно большая сумма!».
Оцените статью

Узнавайте о новых публикациях как вам удобнее:

ВЕСТИ / Тамбов