Подробности. Жалобы и вопросы продолжают поступать в Госинспекцию труда

В региональной инспекции труда батарейки всех телефонов разряжаются уже к обеду. На три «горячие линии» поступает как минимум по сто обращений от тамбовчан с 28 марта. Ольга Артамонова, заместитель главного госинспектора труда в Тамбовской области рассказала, что звонят и сами работодатели, которые сомневаются в оформлении документов на период нерабочих дней, грамотного заполнения табелей, условий и правил по организации дистанционного труда. В свою очередь работники жалуются на невыплату зарплаты, принуждения со стороны руководства писать заявления на отпуск либо выходить на предприятия. Госинспекция оперативно реагирует на каждое обращение. По результатам проверок выдано уже более полусотни предостережений. Если предприятие не прислушивается к ним, за ними следуют предписание и наказание. Заставить написать заявление на увольнение или отпуск без сохранения зарплаты работодатель не имеет права. На нерабочие дни по указу Президента это также распространяется. Подобные ситуации должны рассматриваться в суде. По ее мнению, зарплаты должны быть выплачены в полном объеме. Как и премии, доплаты за вредность и иные выплаты - если они предусмотрены в локально-нормативных документах организации. Тем более, что для оплаты занятости предпринимателям предлагают беспроцентные кредиты. А вот доплаты для тех, кто остается на трудовой вахте, могут быть только по желанию руководителя. Чего не скажешь по поводу сдельной работы, которая также регламентирована законом. Госинспекция настаивает, чтобы работники писали о своих претензиях на онлайнинспекция.рф или обращались на круглосуточную «горячую линию» 8(915)862-00-68.