Трёхстороннее соглашение профсоюзов, органов исполнительной власти и объединений работодателей региона – это гарант стабильности, при которой предприниматели платят достойную зарплату и отчисляют налоги, профсоюзы обеспечивают работникам достойные условия, а государство выступает неким арбитром, защищающим права трудящихся и создающим предпосылки для развития бизнеса. Документ является показателем того, что общество остается солидарным, что работодатели, трудящиеся и государство стремятся договориться и соблюдают права друг друга. Соглашение содержит обязательства сторон социального партнерства – это экономическая политика, рынок труда, права и социальные гарантии работников бюджетной сферы, молодежная политика, обеспечение работы профсоюзов и охрана труда. Соглашение устанавливает и регулирует важнейшие вопросы социально-экономической политики. Оно является основой для территориальных и отраслевых соглашений, а также коллективных договоров организаций региона.
Трехстороннее соглашение между органами государственной власти Тамбовской области, объединением работодателей и профсоюзами продлили еще на три года. В Правительстве региона состоялось его подписание. Михаил Филимонов, министр труда и занятости населения Тамбовской области, напоминает, что один из пунктов соглашения - довести среднемесячную заработную плату до уровня не менее трехкратного размера прожиточного минимума. Говорит Михаил Филимонов, министр труда и занятости населения Тамбовской области.
Что касается выполнения договоренностей, то, как доложил Геннадий Афанасов, председатель объединения профсоюзов области, по данным Тамбовстата, размер среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за 10 месяцев этого года составил 36 тысяч 920 рублей. А его целевой показатель на 2022-ой год - 38 тысяч 300 рублей. Кроме этого, профсоюзы зафиксировали 204 нарушения законодательства о труде. Вызывает опасения и высокий уровень производственного травматизма.
Фото: архив ГТРК «Тамбов»
