Но, в первую очередь, от качества занятости и наличия квалифицированных специалистов зависят такие стратегические задачи, как импортозамещение и обеспечение технологического суверенитета нашей страны. Именно поэтому по решению Президента России Владимира Путина, перезагрузка государственной системы содействия занятости вошла в состав национального проекта «Демография». Благодаря федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», мамы в декрете, безработные и другие категории граждан могут получить новую востребованную профессию. Каждый год перечень лиц, которым доступна такая возможность, расширяется. Привлечение кадров и дальнейшее закрепление их на предприятиях региона — важнейшая задача, которой особое внимание уделяет глава нашего региона Максим Егоров. Новые методики и сервисы, которые внедряются службой занятости Тамбовской области благодаря комплексной модернизации в рамках нацпроекта «Демография», были представлены в рамках тематического дня по содействию занятости на международной выставке-форуме «Россия», которая проходит в Москве на ВДНХ. Об основных изменениях федерального проекта в 2024 году, о том, какая помощь оказывается жителям региона в трудоустройстве, а работодателям — в подборе кадров, мы поговорим сегодня с гостем нашей программы. У нас в студии Министр труда и занятости населения Тамбовской области Михаил Филимонов.
Новая кадровая политика для регионального современного рынка труда
Новая кадровая политика российского государства для современного рынка труда неразрывно связана с национальной целью по обеспечению устойчивого роста доходов наших граждан.
