Молодёжный салон — эфир от 26 ноября 2021 года

В областном Доме молодёжи прошел региональный патриотический форум «Тамбов патриот». Он был организован в двух форматах: офлайн и онлайн.
Работа форума в очном формате включала четыре секции: «Патриотическое воспитание молодёжи региона: успешные практики и перспективы развития», «Связь поколений», «Патриотическое воспитание молодежи – общее дело» и «10 граней патриотизма». Часть участников подключилась к прямой трансляции тематических площадок дистанционно, посредством канала Ютуб. Как отметили организаторы события, время его проведения было выбрано не случайно: во-первых наступает момент подведения первых итогов года, а впереди у нас всероссийский патриотический форум с церемонией вручения Национальной премии «Патриот - 2021», который состоится 12 декабря. У спикеров возникла необходимость еще раз сверить часы, еще раз услышать мнения участников региональной системы патриотического воспитания. Лидеры высказали уверенность, что форум «Тамбов патриот» позволит усовершенствовать эту систему, особенно в свете актуальных социальных процессов в гражданском обществе. Ключевым пунктом прошедшего форума стала панельная дискуссия «Поддержка и развитие патриотических движений Тамбовской области», в которой приняли участие кураторы молодежных программ из региональной администрации, православной епархии, лидеры тамбовской молодежи. Представители НКО и общественных объединений, реализующих деятельность в сфере патриотического воспитания, смогли узнать на форуме много нового и повысить свои профессиональные компетенции. В рамках форума также состоялись презентация деятельности патриотических объединений Тамбовской области. И в эти же дни в нашем регионе стартовал патриотический флешмоб «Зоя, ты в нашей памяти». Акция продлится до 29 ноября — трагической даты. 80 лет назад в этот день состоялась казнь Зои Космодемьянской, участницы диверсионно-разведывательной группы Западного фронта, героически погибшей от рук оккупантов. В ходе очередной операции в тылу врага, девушка была схвачена фашистами. Настоящего имени на допросе она так и не назвала, сказала, что зовут ее Таней. 29 ноября 1941 года Зоя Космодемьянская была повешена оккупантами. Перед смертью она произнесла гордую фразу, затем ставшую знаменитой: «Нас сто семьдесят миллионов, всех не перевешаете!» Организатором мемориального флешмоба выступает управление образования и науки Тамбовской области совместно с Центром развития творчества детей и юношества – Региональным модельным центром дополнительного образования детей. Стать участником флешмоба могут учащиеся, родители, педагоги и все интересуется историей родного края. Для этого необходимо записать видео с чтением стихотворения, посвященного подвигу Зои Космодемьянской. Стихи каждый участник флешмоба подбирает самостоятельно. Видео публикуются на личных страницах участников флешмоба а в социальных сетях, в группах и сообществах под хэштегом #зоятывнашейпамяти. А в техническом университете на этой неделе прошел Цифровой день карьеры. Цифровая ярмарка вакансий - это возможность взаимодействовать с работодателями через отклики и приглашения, как это обычно происходит на работных сайтах, а также участвовать в событиях, проходить тестирования и кейсы, продолжать общение с работодателями и после мероприятия. Тамбовский государственный технический университет совместно с Центром занятости населения Тамбова проводит традиционные ярмарки вакансий два раза в год. Цифровой день действительно получился цифровым, поскольку посредством платформы zoom смог связать в едином информационном пространстве студентов и выпускников ТГТУ, успешно строящих карьеру. Работа по подготовке кадров для активно развивающихся предприятий нашего региона начинается в ТГТУ еще на этапе профориентации, когда на дни открытых дверей приходят школьники. На этом этапе они определяются, куда пойти учиться, какую специальность выбрать. Предприятия поддерживают нас в этой работе, помогают ребятам определиться, кем стать и как жизнь специалиста будет складываться на профессиональном этапе развития. У многих предприятий-партнеров ТГТУ существуют комплексные программы по развитию сотрудников, постоянному повышению их квалификации, стимулированию карьерного роста, одновременно с этим уделяется большое внимание социальному обеспечению сотрудников. В этот раз более 25 компаний Тамбова и Тамбовской области презентовали студентам ТГТУ свыше 200 вакансий на своих предприятиях. Фото: yandex.ru/maps

МЕТА:
Оцените статью

Узнавайте о новых публикациях как вам удобнее:

ВЕСТИ / Тамбов