Обзор новостей в сфере молодежной политики начнем с информации федерального агентства Росмолодежь. В России завершилась Всероссийская профориентационная неделя, в которой приняли участие более 200 тысяч школьников. Свыше 3 000 ведущих компаний и предприятий страны организовали для ребят экскурсии и мастер-классы. Неделя позволяет подросткам познакомиться с разнообразием профессий, определиться с будущей специальностью, а также познакомиться с реальными производственными процессами. Организатором Недели выступила Росмолодёжь.Профи. Участники Всероссийской профориентационной недели познакомились с работой производств, узнали о новых специальностях и увидели, какие перспективы для профессионального развития открываются для них в родном регионе. Тамбовские школьники посетили ряд других крупных предприятий. Перед экскурсией на предприятие ребята проходили онлайн-диагностику «Мой профиль» на портале «Билет в будущее». Результаты помогали сформировать индивидуальный маршрут — школьник шёл на те площадки, которые соответствовали его интересам и склонностям. Личный пример и разговор с наставником помогли многим определиться, кем он хочет быть и какую профессию освоить, какое образование получить, как реализовать свой потенциал. Соорганизаторами мероприятий выступили молодежные советы компаний и Сообщество молодых предпринимателей.
В министерстве здравоохранения Тамбовской области подписали соглашения с 23 врачами и 12 фельдшерами об участии в программе «Земский доктор/фельдшер». Специалисты трудоустроились в отдалённых населённых пунктах и уже оказывают медицинскую помощь жителям. Большинство из них - молодые специалисты, которые недавно закончили профильный вуз. Министр здравоохранения Тамбовской области Марина Македонская поблагодарила коллег, что выбрали местом работы наши отдалённые населённые пункты, муниципальные образования. Именно сельские жители очень нуждаются в квалифицированной грамотной медицинской помощи. В числе новых специалистов такие востребованные врачи, как терапевты, рентгенологи, педиатр, офтальмолог, ортопед, фельдшеры службы скорой помощи и заведующие ФАПов. Они пришли на работу в Бондарскую, Первомайскую, Рассказовскую, Ржаксинскую, Моршанскую, Староюрьевскую, Мордовскую, Мичуринскую, Тамбовскую, Уваровскую центральные районные больницы, а также в медучреждения Котовска, Рассказово, посёлка Строитель. Участники земских программ получают от государства компенсационные выплаты. Для врачей они составляют от 1 до 1,5 миллиона рублей, а для средних медработников — от 500 до 750 тысяч рублей. Эти деньги врачи и фельдшеры могут тратить по своему усмотрению: на покупку жилья, решение бытовых вопросов или иные личные нужды. Специалисты обязаны отработать на полную ставку в течение пяти лет. Размер выплаты зависит от того, где конкретно врач или фельдшер оказывают медпомощь – в городе, посёлке или отдалённом селе. Финансовая помощь способствует решению проблемы нехватки медицинских специалистов, что является задачей федерального проекта «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Мы пообщались с участницей этой программы, Наталья Кислинская, молодой и очень симпатичный врач-офтальмолог Тамбовской центральной районной клинической больницы.
В 14-16 октября в Центре творчества и оздоровления «Космос» проходит XVI Форум молодых педагогов и наставников. Он объединяет более 120 молодых специалистов из всех муниципалитетов Тамбовской области, а также опытных наставников. Тема форума – «Педагогический код: архитектура смыслов». Как рассказали в министерстве образования и науки региона, главная задача форума – поддержать молодого специалиста в начале профессионального пути. Участники обсуждают роль учителя, который не только передаёт знания, но и формирует у детей и подростков традиционные духовно-нравственные ценности.
«Молодому педагогу важно чувствовать: рядом есть коллеги, которые помогут разобраться в сложной ситуации, поддержат инициативу и поделятся опытом. Указ Президента России «О дополнительных мерах поддержки учителей», закрепляющий особый статус и общественную значимость профессии, предусматривает наставничество для учителей, впервые приступающих к работе. Наша задача – сделать эту поддержку частью повседневной жизни педагога. Форум помогает молодым специалистам найти единомышленников, вместе с наставниками выработать решения, которые будут полезны в детском саду, школе и колледже», – отметила и.о. заместителя главы Тамбовской области – министра образования и науки Тамбовской области Татьяна Котельникова.
В программе форума запланированы мастер-классы и лекции, проектировочные лаборатории, знакомство с возможностями грантовой поддержки, а также творческие мероприятия. Вместе с наставниками участники разработают воспитательные проекты и представят их на «Ярмарке педагогических решений». Лучшие профессиональные решения педагоги смогут использовать в работе.
По данным министерства образования и науки Тамбовской области, в школах региона сегодня трудятся свыше 15 тысяч педагогов. Из них более 1 тысячи – молодые специалисты.
