Первоначальным «звеном» защиты нарушенных трудовых прав работника является комиссия по трудовым спорам, которая создается непосредственно внутри организации, в которой осуществляет трудовую деятельность работник. Состав такой комиссии состоит из равного количества представителей работодателя и работников. Согласно трудового кодекса, срок для обращения в комиссию по трудовым спорам составляет три месяца с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При этом в случае пропуска по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам вправе восстановить пропущенный срок,- рассказывает Иван Корж, помощник прокурора Ленинского района Тамбова.
Доступно о сложном: способы защиты трудовых прав граждан
В органы прокуратуры на постоянной основе поступают обращения граждан, связанные с их трудовой деятельностью.
Существует множество случаев и ситуаций, когда работодатель допускает те или иные нарушения трудового законодательства, которые вытекают в споры и разногласия между работодателем и работником, что в конечном итоге негативно сказывается на трудовой деятельности как работника, так и его работодателя.
Вместе с тем, не все работники знают о том, как можно восстановить свои нарушенные трудовые права.
