Несовершеннолетние не могут быть заняты на подземных работах; работах, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию, например, в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, а также в перевозке, производстве и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами; тяжелых работах; работах с вредными или опасными условиями труда. Кроме того, ст. 268 ТК РФ запрещает привлекать несовершеннолетних к сверхурочным работам; вызывать в ночную смену, в выходные и нерабочие праздничные дни; отправлять в служебные командировки. Также организациям запрещено принимать несовершеннолетнего на работу по совместительству либо привлекать его к работам, выполняемым вахтовым методом,- Маргарита Сотникова, помощник прокурора Мордовского района.
Доступно о сложном: что надо знать подростку при трудоустройстве на работу
Скоро лето и очень многие подростки захотят провести это время или какую-то часть каникул не только весело, но и с пользой, то есть устроиться на работу.
Работодатели довольно охотно трудоустраивают несовершеннолетних, но здесь есть специальные условия, - рассказала гость программы помощник прокурора Мордовского района Маргарита Сотникова. Например, ограничения и льготы касаются возрастного ценза приема на работу, введения сокращенной продолжительности рабочей недели, запрета труда в ночных сменах, установления пригодности к определенному виду деятельности на основе обязательного медицинского обследования, как предварительного (при поступлении), так и периодического. Труд несовершеннолетних регламентирует Трудовой Кодекс РФ.
