Что делать, если во время самоизоляции недобросовестный руководитель пытается вас уволить

Нерабочие дни, объявленные в стране Указом президента — это ещё и своеобразная проверка на совесть и законопослушность для руководителей многих предприятий, которые «под шумок» могут захотеть решить свои финансовые вопросы.
Естественно, за счёт, работников. Уволить, например, или вынудить уволиться. Как защитить свои права, что нужно знать и где искать управу на недобросовестных начальников? На этот и другие вопросы о защите своих трудовых прав рассказала Ольга Артамонова, заместитель главного государственного инспектора труда в Тамбовской области.
«Если такое все-таки происходит, работникам необходимо занимать активную позицию. И если происходит задержка в выплате заработной платы, на день-два, не важно, необходимо сразу же обращаться в трудовую инспекцию для восстановления прав с соответствующим заявлением. Не нужно верить обещаниям работодателя, что зарплата будет завтра, послезавтра или в ближайший понедельник. Как правило, при своевременном обращении работника в инспекцию, меры, принимаемые нами позволяют получить эту заработную плату в кратчайшие сроки», - рассказывает Ольга Артамонова, заместитель главного государственного инспектора труда в Тамбовской области.
Ведущий: Ирина Соцкая

Оцените статью

Узнавайте о новых публикациях как вам удобнее:

ВЕСТИ / Тамбов