По материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело в отношении должностного лица одного из вузов региона, подозреваемого в необоснованном увольнении беременной женщины.
По версии следствия, подозреваемая, узнав о беременности сотрудницы образовательного учреждения, которая работала по срочному трудовому договору, обвинила её в том, что она скрыла при трудоустройстве этот факт от работодателя.
Затем правонарушительница фиктивно оформила выход основного работника из отпуска по уходу за ребёнком и в ноябре 2021 года подписала приказ об увольнении беременной женщины.
Следователи устанавливают все обстоятельства совершённого преступления.
Источник: СУ СК РФ по Тамбовской области
Фото: архив ГТРК «Тамбов»
