Тамбовская область находиться в числе семи субъектов Российской Федерации, которые включены в пилотный проект по совершенствованию системы оплаты труда медработников. В его реализации примут участие все государственные учреждения здравоохранения нашего региона.
Во время подготовительного периода был проведен анализ систем оплаты труда медиков. Минздрав России обобщил полученные от регионов данные и подготовил соответствующие предложения по системе оплаты труда. Согласно постановлению правительства России, новую систему должны внедрить с июля по ноябрь 2022 года.
По итогам пилотного проекта на федеральном уровне будут выработаны рекомендации по совершенствованию параметров. Предполагается установление на федеральном уровне единых на всей территории страны требований к структуре заработной платы, нормативов минимального должностного оклада, единых правил установления надбавок медицинским работникам,
- отметили в управлении здравоохранения Тамбовской области.
Система здравоохранения региона испытывает большую потребность в квалифицированных кадрах. Повышение оплаты труда является стимулом для привлечения специалистов в отрасль. Молодежь будет заинтересована работать в родном регионе,
- поделился Максим Егоров.
Отметим, что среднемесячная заработная плата работников учреждений здравоохранения области по итогам прошлого года составила 30751 рублей, что на 2,6 процента больше, чем в 2020 году. При этом средняя зарплата врача составляет 57956, а среднего медперсонала, к которому относятся медицинские сестры и фельдшеры – 28996 рублей.
Источник: администрация Тамбовской области
Фото: архив ГТРК «Тамбов»
