- Кирилл Анатольевич, открытие осеннего цикла профориентационных экскурсий. Расскажите пожалуйста, что центр профессиональной подготовки может предложить?
Наш центр ещё в 2021 году был создан как один из Центров профессиональной ориентации. Изначально мы это начинали как некий региональный проект под названием «Проф.трек предприятия», в процессе он перерос в часть уже всероссийского проекта «Билет в будущее», где школьники могут познакомиться с работой самых перспективных наших предприятий, ключевых предприятий нашего региона, посмотреть, как работают молодые рабочие. Чем они живут, сколько получают.
На такие экскурсии можно попасть через школу. Здесь мы работаем с педагогами-навигаторами. В каждой школе есть такой сотрудник, который как раз занимается профессиональной ориентацией в рамках единой модели или так называемого проекта «Билет в будущее». И, соответственно, если школьники хотят попасть на то или иное предприятие, достаточно обратиться к этому педагогу и он организует вместе с нами эту экскурсию.
Если говорить о студентах, здесь мы работаем как базовый центр карьеры, развиваем возможности для последующего трудоустройства, построения карьеры и не только карьеры в плане работы, но и дальнейших линий обучения. Для наших выпускников, мы с ними работаем как в массовом характере, то есть проводим различные мероприятия. У нас три раза в год проходят недельные интенсивы, в которых принимают участие наши партнёры с предприятий и готовят ребят к последующему трудоустройству. Заканчиваются такие интенсивы ярмарками вакансий, где уже работодатель встречается со студентами,
- Кирилл Шаронин, руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки.
- Центр профессиональной подготовки может помочь взрослым жителям Тамбовской области в трудоустройстве?
Конечно же, у нас ключевое как раз направление после профессиональной ориентации, это содействие занятости как для наших выпускников, студентов выпускных курсов, так и для взрослых. Сейчас активно реализуется федеральный проект «Активные меры содействия занятости», который как раз и направлен на организацию мероприятий по обучению отдельных категорий, это безработные граждане, участники специальной военной операции, женщины в декрете или воспитывающие детей до 7 лет. И многие другие, со списком можно ознакомиться на федеральных ресурсах или обратившись к нам. Все эти люди имеют право на бесплатное обучение с гарантией последующего трудоустройства.
- Ну и какие профессии могут предложить?
Для взрослых сейчас список профессий широкий, но при этом ограничен профессиями, которые наиболее востребованы в регионе и в стране. В основном, это профессии промышленного сектора. Сейчас у нас реализуются программы по профессии токарь, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматики, сборщик радиоэлектронных приборов и аппаратуры, также есть программы по профессии сварщик.
Сейчас у нас, в принципе, группы набраны, обучение идёт. Здесь уже больше работаем на следующий период. В начале следующего года будут новые заходы, новые списки профессий. Новые работодатели, соответственно, новые возможности для получения профессии и места для трудоустройства,
- Кирилл Шаронин, руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки.
- Спасибо большое за ваши ответы.
