Его участниками стали специалисты с высшим медицинским образованием. Система наставничества закреплена на законодательном уровне, и за каждым молодым кадром закрепляется опытный проводник в мир профессии сроком на три года. В коллективах тамбовских больниц и поликлиник работают почти две сотни наставников, которые помогают молодым специалистам освоиться в профессии и, самое главное, ее полюбить. Итоги первого профильного конкурса - 10 благодарственных писем Минздрава и три диплома лауреата.
Молодежи есть с кого, конечно же, брать пример. В поликлиниках и больницах Тамбовской области работают грамотные и квалифицированные врачи, которые обладают высокими профессиональными и человеческими качествами, имеют активную гражданскую позицию. Очень важно, чтобы этот опыт передавался и новым сотрудникам,
- Евгений Первышов, глава Тамбовской области.
Я работаю в онкологии, и эта область медицины, где нет места равнодушию. У нас каждый день - это борьба за жизнь. И я просто убеждена в том, что без наставничества, без передачи опыта и знаний молодым коллегам эта борьба будет невозможна,
- Ольга Топоркова, лауреат 3-ей степени регионального конкурса «Лучший наставник-2026», заведующий отделением Тамбовского областного онкодиспансера.
