Нецензурную лексику в телефонных разговорах он использовал неоднократно. Это показала служебная проверка, в рамках которой разговоры сотрудников прослушивались. Однако экс-директор тамбовского представительства организации не согласился с решением вышестоящего руководства и подал иск в Ленинский районный суд, где тоже получил отказ. Решение коллег поддержал и суд апелляционной инстанции.
«Между тем, он факт ненормативной лексики не оспаривал в судебном заседании. Единственное, он не признавал тяжесть дисциплинарного взыскания, то есть не согласен был с увольнением. Тамбовский областной суд также согласился с решением Ленинского районного суда и посчитал, что данный дисциплинарный проступок - это нарушение этики трудовой дисциплины, соответственно, он не имел права совершать такие действия», - сказала Ирина Пугач, и.о. старшего помощника прокурора области по взаимодействию со СМИ.
