- Можно быть терапевтом, защитить кандидатскую и докторскую диссертацию, быть ведущим учёным и ничего не понимать в управлении здравоохранения.
Ещё вчера строгие начальники - сейчас послушные ученики. Главные врачи и их заместители внимательно слушают преподавателя. Слушателей «Школы» познакомили с основами менеджмента и рассказали о тонкостях в управлении персоналом. После лекции практика - решение кейсов. Необходимо грамотно распределять роли между собой, а также оперативно реагировать на проблемы и находить решение.
Я пришёл на этот проект, на это мероприятие, для того, чтобы понять, где я допускаю ошибки в администрировании, в рабочем процессе. Научится каким-то новым приемам общения с людьми и развития нашей медицины,
- Вадим Поздняков, заместитель главного врача Тамбовской областной клинической больницы.
Главная задача «Школы главного врача» - повысить уровень компетенции руководителей медучреждений. А также транслировать удачный опыт в сфере здравоохранения по всей стране. Для реализации проекта выбрали 10 регионов, включая Тамбовскую область. Обучение проходит на базе Державинского университета.
Для Тамбова это возможность не только показать те достижения и те лучшие практики, которые у нас используются. Но и в связи с тем, что к нам приедет множество главных врачей, руководителей с других районов, это возможность поделиться опытом, обменяться опытом. И создать вот такое сетевое взаимодействие по всей стране, которое никогда раньше не было у нас,
- Андрей Чернышев, заведующий кафедрой «Общественного здоровья и здравоохранения», кандидат медицинских наук, доцент.
Начинаем мы с подготовки главных врачей именно Тамбовской области. И сегодня у нас 22 слушателя, что, собственно говоря, отрадно. Программа предполагает 144 академических часа. И реализуется на базе нашего Симуляционно-аккредитационного центра,
- Павел Моисеев, ректор ТГУ имени Г.Р. Державина.
Участники могут выбрать 4 модуля для изучения из 8 предложенных. Например, цифровизация здравоохранения, менеджмент или деловая коммуникация. В этом году планируется обучить свыше 1000 руководителей медицинских организаций по всей стране.
