«Рабство» в Тамбовской области?
На прошлой неделе в интернете появились видеоролики, в которых некие люди, по их словам, привезенные в Жердевский район организацией «Интерсервис», «лишены всех документов, вынуждены проживать в нечеловеческих условиях и работать на местной птицефабрике за еду». Неравнодушие, активная гражданская позиция и смелость создателей роликов, безусловно, вызывают восхищение у ряда зрителей. Тем не менее, есть ряд вопросов к достоверности данных, а также подаче информации.
Крупные агропромышленные предприятия, такие как ОАО «Токаревская птицефабрика», действительно привлекают специализированные организации, оказывающие услуги по выполнению конкретных видов работ: строительных подрядчиков, логистические организации и т.д. Обычно это связано с реализацией новых проектов, когда компания не справляется собственными ресурсами.
В связи с постоянным расширением ассортимента, открытием новых производственных участков и наращиванием объема выпуска готовой продукции ОАО «Токаревская птицефабрика» уже третий год работает с компанией «Интерсервис». В рамках договорных отношений формируются конкретные технические задания, в которых фиксируются те виды операций, которые должны быть выполнены, такие как, например, сортировка мяса, фасовка готовой продукции и другие, а также объемы и цена работ. Следует отметить, что данная мера является значительно более дорогостоящей, чем наличие работников в штате даже с учетом постоянного повышения заработных плат. Тем не менее, компании приходится на это идти, чтобы не допустить сбоев в производственном цикле.
Контрагент обеспечивает присутствие исполнителей, которые выполняют эти работы, и гарантирует наличие у них медицинских книжек (без них исполнители не допускаются на производство). Кроме того, он несет ответственность за наличие у исполнителей всех необходимых документов и допусков для осуществления деятельности на территории РФ, организацию их трансферов и проживания.
Птицефабрика, со своей стороны, предоставляет все условия для оказания услуг: выделяет соответствующие участки на производственных линиях, обеспечивает исполнителей спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты, предоставляет горячие комплексные обеды наряду с персоналом комбината. При этом предприятие не регулирует взаимоотношения между контрагентом, оказывающим услуги, и исполнителями, которых он привлекает.
Жалобы и обвинения, прозвучавшие в видеороликах наряду с форматом подачи информации, акцентируют внимание лишь на одной версии событий, не давая зрителям возможности разобраться в реальном положении дел. А оно заключается в том, что большинство исполнителей возвращается на предприятие уже во второй и третий раз, то есть предлагаемые условия их вполне устраивают.
Тем не менее, в связи с появлением подобной информации, со стороны ОАО «Токаревская птицефабрика» будут проведены дополнительные мероприятия для выяснения всех обстоятельств и принятия решения по дальнейшему взаимодействию с контрагентом. Компания в первую очередь заинтересована в том, чтобы исполнители были полностью удовлетворены, ведь, как уже было упомянуто, благодаря выполняемым им работам предприятие имеет возможность не нарушать производственный процесс и реализовывать проекты по расширению ассортимента и увеличению объемов выпуска готовой продукции.
Фото: pixabay.com
