«Пигмент», ТАКФ, «Автотехцентр КамАЗ» и другие предприятия – всего более 20-ти потенциальных для слушателей Ярмарки мест работы. Выступления работодателей поделили на 4 блока: общественное питание и ресторанный бизнес, промышленность, транспорт логистика, а также информационные технологии и ритейл.
На ярмарках вакансий мы максимально подробно информацию предоставляем потенциальным кандидатам об условиях работы нашей организации. Естественно, заполняем анкеты, отклики положительные имеются – и потом мы трудоустраиваем ребят,
- Ольга Милосердова, начальник отдела по работе с персоналом АО «Газпром-Газораспределение Тамбов».
Это основной плюс – возможность без предварительной записи и собеседований пообщаться с представителями организаций. Впрочем, многие уже знакомы – Ярмарке предшествовала Неделя трудоустройства, в рамках которой студенты посещали семинары и встречи на интересующих их предприятиях.
Электроприбор меня заинтересовал специальностью «Наладчик», по-моему. И заинтересовала работа на Агророс... Русагро точнее. Им напишу, скорее всего,
- Александр Попов, студент 3 курса.
- Что тебя привлекает в этих профессиях?
- Оклад, плюс обучение. Меня могут обучить специальности на предприятиях, и то, что можно пойти туда без опыта работы.
На самом деле, пытаемся донести, что работа есть, работы много, работа оплачиваемая, работа интересная. Стоит сейчас начать планировать свою жизнь, и дальше развиваться в какой-то отрасли, в какой-то карьере,
- Кирилл Шаронин, руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки Тамбовской области.
- Есть на этой Ярмарке и нововведение. По всей зоне расклеены вот такие QR-коды, отсканировав которые мы попадаем в Телеграм-канал Ярмарки вакансий, где работодатели – которые там же являются администраторами – напрямую выкладывают предложение о работе для соискателей.
Ярмарку вакансий проводят регулярно, положительно отзываются о ней и работодатели, и студенты. Эту посетили более 250-ти ребят, часть из них в будущем вольётся в коллективы тех или иных предприятий нашего региона.
