Учащимся представили более двадцати востребованных профессий - работодатели с самого начала выстраивали открытый диалог со студентами, подробно рассказывая о своих предприятиях, условиях работы и перспективах развития.
У нас очень много задействовано будет профессий. У нас два блока проходит: это и специалисты слесари - сварщики, специалисты из строительной области. Ай-ти специалисты, повара, кондитеры,
- Кристина Корнилова, заместитель руководителя ЦОПП по образовательной деятельности.
После официальной части началась активная работа: уже на другой площадке студенты смогли индивидуально узнать, какие специалисты нужны предприятиям сейчас. Матвей Скрипкин обучается по направлению «Радиоэлектронные приборы» и уже серьёзно задумывается о трудоустройстве.
Мы как студенты еще не знаем, где мы будем работать, какие предложения, какая зарплата? Такие ярмарки дают огромную информацию. Мы разговариваем с теми людьми, которые хорошо разбираемся в этой теме,
- Матвей Скрипкин, студент ТОГБПОУ «Приборостроительный колледж».
Формат не только познавательный, но и динамичный. Для ребят были подготовлены тематические интерактивы, игры и небольшие практические задания - они помогали студентам более свободно общаться с представителями компаний.
На самом деле много разных активностей. Например, только что с ребятами играли в Джангу. То есть ярмарки как минимум, они просто приносят веселье, ппомогают встать на жизненный путь,
- Даниил Терентьев, студент ТОГБПОУ «Приборостроительный колледж».
Главная цель ярмарки - дать каждому возможность выбора и показать разные профессиональные направления. В Тамбовской области большое внимание уделяют и профориентации: школьников тоже знакомят с вакансиями еще до поступления в вузы и сузы. А техникумы и центры профподготовки продолжают сопровождать учащихся в выборе.
Могу сказать, что, например, втрое за последние два увеличилось количество целевых договоров, которые заключают наши студенты с работодателями. На уровне главы Тамбовской области, Евгения Алексеевича Первышова приняты карьерные карты выпускников, которые составлялись именно нашими работодателями. Которые и в том числе представляются на ярмарках вакансий для Федерального проекта «Профессионалитет»,
- Майя Стегачева, начальник отдела профессионального образования министерства науки и образования Тамбовской области.
В Центре опережающей профессиональной подготовки подчеркивают: такие ярмарки стараются проводить чаще - минимум два раза в год. Это помогает поддерживать прямой контакт между работодателями и молодежью.
