Подведены итоги второго сезона регионального управленческого конкурса «Лидеры Тамбовщины». И названы имена 30-ти финалистов. Заслуженные награды им вручил глава администрации области Александр Никитин. За что боролись и что финалистов ждет дальше?
Торжественную церемонию начали с награждения полуфиналистов. В течение месяца 130 человек проходили испытания на стрессоустойчивость, умение работать в команде и быстро принимать грамотные решения. Работали и над социальными проектами - новшество этого года.
«Наша команда работала с ребятами попавшими в трудную жизненную ситуацию, мы проводили мероприятия в «Жемчужине леса», - Владимир Серяпин, финалист конкурса «Лидеры Тамбовщины».
В финал вышли тридцать человек - активных и целеустремленных, у каждого из них есть профессия, но они не хотят останавливаться на достигнутом, напротив, стремятся развиваться и совершенствоваться. Среди финалистов и наша коллега Юлия Логачева.
«Мы все сюда пришли для того, чтобы победить. Мы все лидеры. В принципе уже по ходу конкурса я не пожалела, что я сюда пришла, очень долго сомневалась идти не идти, потяну или не потяну. В итоге я познакомилась с таким количеством полезных людей, узнала столько всего нового», - Юлия Логачева, финалист конкурса «Лидеры Тамбовщины».
Впереди финалистов ждет тесная работа с наставниками - руководителями крупных коммерческих предприятий и бюджетных организаций. А подарком всем участникам конкурса стала встреча с Олегом Мансуровным - ярким представителем молодого предпринимательства, на счету которого множество успешных проектов.
«Всегда подобные мероприятия, как «Лидеры Тамбовщины», это активная работа с наставниками, именно наставники помогают двигаться дальше, пройти какие-то барьеры, которые каждый человек встречает в своем развитии», - Олег Мансуров, руководитель проекта «Цифровой прорыв».
Определить тридцатку, признаются наставники, было непросто. Участники не похожи друг на друга, но каждый из них личность способная вести за собой и предлагать интересные проекты для развития региона.
«Мне кажется, что надо тех, кто в финал не вошел, чтобы у них было полное ощущение, первое, поддержки со стороны наставников и со стороны руководства региона. Это нужно обязательно донести. В силу того, что они дошли до полуфинала, чтобы был прямой выход без каких-то барьеров. Это тоже очень важно, потому что у них масса инициатив и мы обязаны просто помогать всем», - Александр Никитин, глава администрации Тамбовской области.
Конкурс называют кадровым лифтом для молодежи. Реализуют его по инициативе губернатора второй год подряд. В следующем - обещают будет новый отбор в команду «Лидеров Тамбовщины».
- Я лидер, ты тоже, мы вместе все сможем. Мы - это будущее России! 
