«Электроприбор» - ключевое предприятие машиностроительного комплекса региона. Сегодня на заводе трудится больше 4 тысяч специалистов разного профиля, и к осени планируется увеличить число сотрудников больше чем на 200 человек. Работа в родном городе, конкурентная зарплата, отличный коллектив и мощный соцпакет – это то, что сегодня предлагает тамбовский завод «Электроприбор» соискателям.
В команду «Электроприбора» мы приглашаем людей с разным опытом и уровнем подготовки. Особое внимание уделяем молодым специалистам – выпускникам СПО, вузов и участникам СВО. Сейчас на «Электроприборе» более 150 вакансий. Нам особенно нужны: слесари механосборочных работ, токари, фрезеровщики, полировщики. На самом деле перечень гораздо шире. С ним можно ознакомиться на официальном сайте,
- Надежда Буланова, специалист по подбору персонала.
Вновь принятых сотрудников «Электроприбора» обучают прямо на рабочем месте с нуля, у каждого новичка есть свой персональный наставник на период адаптации. Те, кто уже работает на заводе, могут получить дополнительное образование за счёт завода. Кроме этого каждый заводчанин получает социальные гарантии: полный соцпакет, услуги собственного медцентра, программы оздоровления, жилищная программа, корпоративные праздники и многое другое.
Работаю инженером уже полтора года. Преимущества в постоянном росте. Заработная плата, соцпакет очень устраивает,
- Александр Мамонтов, инженер Тамбовского завода «Электроприбор».
Я студент Приборостроительного колледжа. Обучаюсь на 3 курсе и хотел бы попасть на завод «Электроприбор», чтобы получать знания не только в теории, но и на практике. Я считаю завод «Электроприбор» достойным, надежным и стабильным,
- Валерий Афошин, соискатель.
Тот, кто не смог попасть на ярмарку вакансий «Электроприбора», но ищет работу или мечтает сменить направление деятельности, смело может обращаться к специалистам по подбору персонала завода, заполнить анкету на официальном сайте или в социальной сети «Вконтакте».
Для связи: rabota.elektmb.ru
53-03-51 или 8(980)788-78-88
