Соискатели не просто заполняют анкеты - они сразу получают ответы на главные вопросы: чему научат, сколько платят, какие возможности для развития.
Есть которые уже давно работают. Есть которые недавно. И у тех и у других мнение только положительное. Поэтому меня это тоже привлекает,
- Анна Платонова.
Советовали знакомые, которые работают уже не первый год на Электроприборе. Также одногруппники тоже советуют. Привлекает в первую очередь зарплата. Также карьерный рост. Из-за того, что предприятие большое, думаю, можно дослужиться, дорасти до каких-то высоких чинов, так сказать,
- Никита Орлов.
Электроприбор - одно из ключевых предприятий региона: здесь уже трудятся свыше 4 с половиной тысяч специалистов.
У нас существует программа целевого обучения, можно пройти практику. За каждым новым сотрудником закрепляется наставник, который помогает быстро включиться в работу. Сейчас у нас открыто более 150-ти вакансий. Из наиболее востребованных это электромонтеры, токари, фрезеровщики и слесари-ремонтники,
- Татьяна Траханова, начальник бюро подбора и адаптации Тамбовского завода «Электроприбор».
Здесь не обещают лёгких путей, но обещают поддержку. Если захочется расти дальше, завод оплатит дополнительное образование. И это только про работу.
Много где работал. Тут стабильность, уверенность, люди хорошие. Коллектив сплоченный, добрый, отзывчивый,
- Андрей Зобнин, сотрудник Тамбовского завода «Электроприбор».
- Катамараны, лодки, отдых и спортивные тренировки на Набережной. Все это в распоряжении сотрудников Электроприбора. Когда после смены можно отдохнуть и переключиться. И это абстрактные бонусы, а возможность жить полноценно. Такой баланс выбирает как молодежь, так и опытные мастера.
А еще соцпакет, собственный медцентр и спортзал, жилищная программа, корпоративные праздники. Поддержка, которая чувствуется каждый день. Поэтому тот, кто не попал на ярмарку вакансий смело может заполнить анкету на официальном сайте завода или в соцсети ВКонтакте.
