Проблемы занятости, отрицательной миграции, когда молодые люди и специалисты отправляются на заработки в другие регионы, обсудили за круглым столом.
На данный момент количество вакансий в области в три раза превышает количество безработных. Однако следует учесть, что большая часть - это сезонные вакансии сельхозтоваропроизводителей.
За последний год количество новых рабочих мест составило около тысячи. Вместе с тем последняя перепись населения показала, что тамбовчане в поисках работы с хорошей зарплатой покидают регион.
За этим термином скрывается простая реальность. Если человек не находит себе устраивающей работы, хочу подчеркнуть, устраивающей его работы в Тамбовской области, если то, что может ему предложить рынок труда области, его не интересует, он отправляется на заработки в другое место,
- Максим Егоров, врио главы администрации Тамбовской области.
У нас на сегодняшний день дефицит кадров. Достаточно вакансий, которые сегодня не обеспечены рабочими, именно рабочих специальностей. Может, предложим переобучение из одной сферы в другую. Потому что дефицит рабочих рук на сегодняшний день существует. Ни менеджеров, ни управленцев, а в первую очередь рабочих рук,
- Юрий Плужников, председатель бюджетного комитета Тамбовской областной Думы.
