- В техникумах и колледжах Тамбовской области пройдет единый день открытых дверей. Что ждёт родителей и школьников?
- Это просто замечательное мероприятие, которое дает возможность любому желающему школьнику, их родителям и всем, кто просто интересуется системой среднего профессионального образования прийти в колледжи и техникумы Тамбовской области и познакомиться с тем, как осуществляется подготовка по тем или иным профессиям и специальностям. Повстречаться с работодателями, задать вопросы преподавателям, руководству колледжей. Двери будут открыты. Мы постараемся максимально рассказать и показать, все, что спрятано и что хотелось бы донести до наших ребят.
- Как это помогает старшеклассникам сделать осознанный выбор и не ошибиться с будущей специальностью?
- Начиная со встречи с амбассадорами, то есть с действующими студентами, которые придут на классный час в школы. И заканчивая работодателями, где уже родители или ребята конкретно переговорить с представителями предприятий о том, что их ждет в будущем. Какая организация им предложит карьерные карты, где можно уже видеть свой путь. Начиная просто с работника предприятий, заканчивая его руководителем. Можно посмотреть рост заработной платы и рост своей карьеры. Будет такая замечательная возможность у детей, у школьников. Встретиться с работодателями и поговорить уже о целевом обучении. Вот сейчас у нас 460 договоров заключено. Это намного больше, чем год назад. Это говорит о том, что есть уверенность у работодателей.
- Почему важно, чтобы в Тамбовской области работодатели и колледжи вместе проводили такие мероприятия и какой результат дает для рынка труда?
- Сейчас все больше и больше работодателей участвуют в единых днях открытых дверей. И работодатели увеличиваются с каждым годом. И реализации проектов «Профессионалитет». И вообще в целом работодатель заинтересован в работниках. И мы все прекрасно понимаем, что основную движущуюся силу предприятий составляют выпускники среднего профессионального образования. И безусловно работодателям сейчас важно видеть уже на этапе школьника, когда ребенок только определяется, предложить ему то, что его ждет в той или иной отрасли. Ведь чем больше школьник мотивирован, тем эффективнее работник и с большей вероятностью пойдет по своей специальности.
